REN nyhetsbrev nr. 5, 2012 - Site Display Name
Menu


Search query:  

REN nyhetsbrev nr. 5, 2012

Innhold: 
1:       REN medlemsmøter 2013
2:       Nytt fra Bersin (
www.bersin.com)
3:       Nytt og nyttig
4:       På kalenderen

Nå er det snart tid for at julefreden atter senker seg, og det er tid for å lade batteriene etter et hektisk år. Vi ønsker å takke alle for mange gode stunder sammen og håper å se dere igjen på våre arrangementer i 2013. Det har vært et interessant år sett i et e-læringsperspektiv, med rekorddeltagelse på våre medlemsmøter og Showdag for e-læring. 

 

1: REN medlemsmøter 2013 

Vi har satt datoer for medlemsmøter første halvdel av 2013. Sett av datoene i kalenderen nå og vi kan love interessante møter med gode faglige diskusjoner. Vi ønsker innspill på temaer, foredragsholdere og annet som kan være av interesse for våre medlemmer. 

Onsdag 13. februar
Onsdag 10. april
Medio mai (dato kommer senere) – årets showdag for e-læring

Alle forslag sendes til Veslemøy på: Veslemoy.Barnes@innovationnorway.no

 

2: Nytt fra Bersin (www.bersin.com

Her er et utvalg av nye rapporter fra Bersin, så hvis ikke nissen kommer med din ønskebok til jul – er det garantert mye interessant å lese i disse rapportene: 

Employee Development Planning: The Four Critical Elements (12/14/12) 
This report covers the most common development planning elements, the four differentiated plan elements used by organizations with better employee and talent management results, and examples of organizations using these elements effectively. 

Improving Employee Productivity and Efficiency through Technology Integration: A New Learning Content Management Architecture at Bankia (12/14/12) 
The use of a single source, asset-based approach to content is a popular one for many organizations and industries that face robust learning challenges. This approach (while a relatively simple concept) can lead to huge cost-savings, and reduce the resources needed to develop and maintain up-to-date learning. In addition, the use of an LCMS can create great flexibility to support new learning requirements and share learning assets across different learning initiatives. 

Learning Management Systems 2013: The Definitive Buyer’s Guide to the Global Market for Learning Management Solutions (12/3/12) 
This report is the most comprehensive and objective view of the learning management solutions market, including market share information and guidance on selecting a provider based on ratings and analysis for 70 vendors.

Talent Management Systems Solution Provider Comparisons and Profiles 2013 (11/27/12) 
This report gives an overview of integrated talent management functionality and the suppliers that provide it today. 

WhatWorks Brief: Talent Management Systems 2013 (11/27/12) 
This brief serves as an introduction to new Bersin & Associates research, and provides an overview of integrated talent management solutions, the most rapidly growing area within human capital management software today, the market and the providers. 

The Market for Talent Management Systems 2013 (11/27/12) 
This report reviews the market and the market drivers for integrated talent management solutions, the most rapidly growing area within human capital management software today. 

The Talent Management Systems Primer (11/27/12) 
This document is an introduction to integrated talent management systems – the multipurpose sets of applications that collectively help organizations to attract, deploy, develop, motivate, manage and retain top talent. 

Talent Management Systems 2013: Market Analysis, Trends and Provider Profiles (11/26/12) 
This report gives an overview of integrated talent management functionality and the suppliers that provide it today. 

High-Impact Performance Management: Five Best Practices to Make Recognition and Rewards Meaningful (11/19/12) 
This report identifies the five best practices of employee recognition.

Learning Management Systems Provider Comparisons, Market Map™ and Provider Profiles 2013 (11/15/12) 
In Solution Provider Comparisons, Market Map™ and Provider Profiles 2013, we provide a detailed view of the learning management systems (LMSs) market, profiles of the top providers and our proprietary Market Map™ to help buyers to understand the positioning of providers. 


3: Nytt og nyttig 

WeWantToKnow.com som holdt en presentasjon på vårt forrige medlemsmøte har mottatt flere priser for sitt mattespill Dragonbox. På årets I/ITSEC, the World’s Largest Modeling, Simulation & Training Conference (www.iitsec.org) fikk de prisen for beste app. (http://www.defensenews.com/article/20121206/TSJ01/312060008/Serious-Games-Contest-Announces-2012-Winners?odyssey=nav%7Chead). De fikk også årets Gulltasten for årets beste norske app (http://www.mobilen.no/artikler/her-er-gulltasten-vinnerne/114209?p=18dad8ce).

 

4: På kalenderen 

REN medlemsmøte onsdag 13. februar 

REN medlemsmøte onsdag 10. april 

REN medlemsmøte – Showdag for e-læring i mai 2013

REN studietur til San Francisco – Uke 41-2013