REN nyhetsbrev nr. 4, 2007 - Site Display Name
Menu


Search query:  

REN nyhetsbrev nr. 4, 2007

2. mai 2007
Innhold:
1:  REN møte 6. juni 2007 i Trondheim
2:  A new Learning on Demand (LoD) report, "Implementation and Operating 
     Perspectives on Virtual Worlds for Learning" 
3:  Nytt og nyttig
4:  På kalenderen    

Vi takker alle de som kom på vårt forrige medlemsmøte hos Innovasjon Norge, både som foredragsholdere og deltakere, for nok et vellykket møte med gode faglige diskusjoner.

 Vi vil også minne om årets studietur til Washington DC i perioden mandag 15. oktober til torsdag 18. oktober. Vi holder på å sette opp programmet for denne turen og tar mer enn gjerne i mot forslag til temaer, foredragsholdere, bedrifter vi bør besøke og også hvis noen av dere har kontakter som vi kan benytte oss av. Oktober kommer fort, så sett av datoene i kalenderen og penger på reisebudsjettet.

 

1:  REN møte 6. juni 2007 i Trondheim

Neste medlemsmøte skal være i Trondheim. Statoil og NTNU legger opp et meget godt program rundt temaet Menneske, Teknologi og Organisasjon. Vi skal være på Rotvoll hvor en del av programmet vil dreie seg om integrerte operasjoner. Kort fortalt er det hvordan eks. offshore operasjoner kan gjøres med spesialister tilstede i sanntid, men fra forskjellige lokasjoner. NTNU og Statoil har jobbet en del med det og vi skal også få en demo av operasjonsrommet NTNU har bygget opp. Vi vil også forsøke å sette dette i en individuell og organisasjonsmessig sammenheng med forhåpentligvis gode diskusjoner.

Tradisjonen tro, når vi legger et møte utenfor Oslo begynner vi programmet kl. 18.00 dagen i forveien med en faglig og sosial del. Den faglige blir på Rotvoll og vi har bestilt bord på en restaurant i sentrum fra kl. 20.00. Programmet den 6. vil vare fra 09.00 til 15.30. Vi vil legge ut oppdatert programmer på våre nettsider, men av hensyn til hotellbestilling ber vi om rask påmelding til Veslemøy på veslemoy.barnes@invanor.no

Vi har reservert endel rom på Britannia Hotel. 

For bestilling ta direkte kontakt med hotellet på britannia@britannia.no eller telefon 73 800 810 og oppgi reservasjon nr. 138458 – REN for å få spesialprisen på kr. 995 pr. døgn for enkeltrom og kr. 1245 for dobbeltrom. 

 

2:  A new Learning on Demand (LoD) report, "Implementation and Operating Perspectives on Virtual Worlds for Learning"

In December 2006, the Learning-on-Demand (LoD) Program published 'Virtual Worlds for Learning and Training' as a high-level introduction to the topic of three-dimensional (3-D), immersive, avatar-mediated environments. The report responded to the explosion of media interest in the topic of virtual worlds, in particular Second Life, in 2006. The current report continues our assessment of the topic but adopts a more ground-level and operational perspective. This report looks at the potential to use four existing platforms to create virtual worlds for sales training. All these platformsfrom Linden Lab (the developer of Second Life), Forterra Systems, ProtonMedia, and Caspian Learningare already finding use in learning and training applications. Their approaches differ widely, however: Second Life is an open, primarily consumer-focused virtual environment, whereas the other platforms are closed, enterprise-focused solutions. This report also describes current work at SRI International to use the Second Life environment to explore innovative behaviors, specifically by designing and evaluating team exercises in this virtual environment.

Hele rapporten kan lastes ned fra våre medlemssider.

 

3: Nytt og nyttig

The March 2007 issue of LoD Viewpoints: Multicore Chips and Parallel Processing for High-End Learning Environments

Computing power is a key enabler for high-end learning environments such as three-dimensional simulations, games,and virtual worlds. The availability of inexpensive, multicore, parallel computers may revolutionize high-end learning environments if programmers can create and convert software for the new computer systems. This Viewpoints,which examines the field of multicore chips and parallel processing, is relevant to all learning-industry players interested in new hardware trends.

Hele rapporten kan lastes ned fra våre medlemssider.



The April 2007 issue of LoD Viewpoints:
Language Learning in Second Life Shows Potential


Developments in multiplayer virtual environments, particularly the provision of high-quality voice communications, may enhance learning and collaboration for language students by enabling them to learn and practice in complex, open-ended, virtual settings in ways that would be difficult to replicate in real life. Language learning is a general-purpose application for virtual worlds that could become commonplace once interface issues find resolution. When interfaces improve, other applications that require virtual-face-to-face with voice communications will also follow.

U.S. National Science Foundation Funds Leading-Edge Research Project: "Towards Life-like Computer Interfaces that Learn"

Combining several leading-edge technologies—including motion capture, natural-language understanding, speech recognition, and knowledge engineering--in addition to developing humanlike avatars that appear lifelike and respond intelligibly to questions could create remarkable results. Software agents that understand speech and can respond, through speech, to topic-specific questions could create a variety of new applications and services in learning, as well as in customer services, sales, and other people-facing roles.

Hele rapporten kan lastes ned fra våre medlemssider.

 

Vi minner også om at våre medlemssider er flyttet. Her er den nye adressen:

http://www.innovasjonnorge.no/ren

 

4: På kalenderen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Datoer og temaer for medlemsmøter i 2007.

6. juni                  Tema – MTO (menneske, teknologi, organisasjon).
  Dette  møtet skal holdes i Trondheim.


12. september      Tema – Organisering og implementering av læring.

15. – 18. oktober  Studietur til Washington DC.

14. november       Tema – Lederopplæring.

 

HR Messe
June 6-7
Oslo, Norway
www.hrnorge.no